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Gerente de PeopleMatters. Con anterioridad, fue Gerente en BearingPoint y en Arthur Andersen, donde dirigió numerosos proyectos en el ámbito de la Gestión de Recursos Humanos.
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Licenciada en Administración de Empresas por el Centro Europeo de Gestión de Empresas de la Cámara de Comercio e Industria de Madrid. Asimismo es Diplomée por l’École Multinationale des Affaires du Groupe École Supérieure de Commerce de Burdeos. Ha ampliado sus estudios con cursos de postgrado sobre Gestión de Recursos Humanos y Organización en la London School of Economics and Political Science.
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A lo largo de su carrera profesional ha participado y dirigido numerosos proyectos de estrategia de recursos humanos, análisis y diseño organizativo, sistemas retributivos y gestión del desempeño y otros relacionados con el ámbito de la gestión de personas en las organizaciones.
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Cristina tiene una amplia experiencia en el asesoramiento en materia de organización y gestión de recursos humanos a entidades públicas y privadas españolas y multinacionales.
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Ha impartido diversos cursos y seminarios y ha participado como ponente invitado en diferentes foros.
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Es faculty en los cursos de World at Work que PeopleMatters imparte para obtener la Certificación como Profesional de la Remuneración Total en España.