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"Para USP Hospitales, el trato humano es lo más importante"
Equipos&Talento, marzo de 2012
¿Quién es quién?
Expansión, marzo de 2012
"Presentación del libro: "Gestión del Talento y Competitividad"
Capital Humano, marzo de 2012
"17 multinacionales se unen para captar talento de las Universidades"
El Norte de Castilla, marzo de 2012
"PeopleMatters publica el libro Gestión del Talento y Competitividad"
Diario Abierto, marzo de 2012
"La gestión de personas, es la pieza estratégica para ganar competitividad"
Diario Abierto, marzo de 2012
"Gestión de plantillas para optimizar el gasto"
Actualidad Económica, marzo de 2012
"¿Qué es el talento?"
RRHH Digital, marzo de 2012
"El capital humano es nuestro patrimonio y con él, podremos deslumbrar al mundo"
RRHH Digital, marzo de 2012
"Talento y Competitividad como impulsores necesarios para el cambio"
APD, marzo de 2012
"El Capital Humano es nuestro patrimonio y con él podremos deslumbrar el mundo"
Equipos&Talento, marzo de 2012
"Manuel Pimentel, presenta el libro Gestión del Talento y Competitividad"
Lanza Digital, marzo de 2012
"Gestión de Talento y Competitividad"
Executive Excellence, marzo de 2012
"Manuel Pimentel, presenta el libro "Gestión del Talento y Competitividad"
Equipos&Talento, marzo de 2012
"La Universidad de Jaén, se incorpora al programa Recruiting Erasmus"
Ideal.es, marzo de 2012
"Gestión del Talento y Competitividad"
Equipos&Talento, marzo de 2012
"Las empresas pierden el 30% de su masa salarial por su política retributiva"
Capital Humano, marzo de 2012
"Jornadas para enfretarse a la primer entrevista laboral"
Diario Montanes, marzo de 2012
"Los profesionales desagradables ganan más"
Expansión.com, marzo de 2012
"Nueva edición del GRP"
Observatorio de RRHH, marzo de 2012
"Estrategia y Política para pagar mejor"
20 minutos, marzo de 2012
"El 95% de las grandes empresas blinda a sus directivos mientras se abarata el despido"
Equipos&Talento, marzo de 2012
"Sueldos que salen caros"
El País, marzo de 2012
"Sueldos que salen caros"
Comfia CCOO, marzo de 2012
"Los errores de una política retributiva cuestan a las empresas un 30% de su masa salarial"
El Economista, marzo de 2012
"Los errores de una política retributiva cuestan a las empresas un 30% de su masa salarial"
Europa Press, marzo de 2012
"Los errores de una política retributiva cuestan a las empresas un 30% de su masa salarial"
Cotizalia, marzo de 2012
"Los errores de una política retributiva cuestan a las empresas un 30% de su masa salarial"
La informacíón.com, marzo de 2012
"Los errores de una política retributiva cuestan a las empresas un 30% de su masa salarial"
APD, marzo de 2012
"Los errores de una política retributiva cuestan a las empresas un 30% de su masa salarial"
Euroxpress, marzo de 2012
"Los errores de una política retributiva cuestan a las empresas un 30% de su masa salarial"
Terra, marzo de 2012
"Gestión del Talento y Competitividad"
Estrategia Empresarial, marzo de 2012
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