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Gerente de PeopleMatters, donde ella trabaja en la línea de servicio de Estrategia de Gestión de Personas. En esta firma ha participado diversos proyectos: evaluación de potencial directivo, diseño de planes estratégicos de Gestión de Personas, Change Management, definición de modelos de competencias, nivelación de puestos y estrategia retributiva. Olga ha gestionado y facilitado igualmente talleres de formación y desarrollo de equipos directivos.
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Anteriormente trabajó durante 10 años como Responsable de Recursos Humanos en compañías del sector de las Tecnologías de la Información y de consultoría estratégica, centrándose su experiencia tanto en la definición y creación de la función de Recursos Humanos, como en el desarrollo e implantación de los procesos que componen la Gestión de Recursos Humanos.
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Olga es Licenciada en Ciencias del Trabajo por la Universidad Oberta de Cataluña y Diplomada en Relaciones Laborales por la Universidad de Valladolid.
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Olga es además, Master en Dirección de Recursos Humanos por el Instituto de Empresa.
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